为进一步做好职工思想教育工作，呼和浩特铁路局集宁机务段党委开展“送温暖到一线”主题谈心活动，着力解决干部职工的思想问题和生产生活中的实际问题，切实凝聚起全段广大干部职工合力，促进各项工作有序开展。

该段党委结合“转作风、上一线、保安全”主题安全包保检查活动，由段领导班子成员带头，利用添乘、现场检查、跟班作业等时机，深入一线与干部职工谈心，引导干部职工深刻理解“管理与关爱”深刻内涵，现场释疑解惑，并为职工解决生产生活中的实际困难，从而引导广大职工自觉执行标准化作业程序，在全段营造争先创优的浓厚氛围。

为确保活动扎实推进，该段党委组织各党支部强化谈心形式、谈心效果、问题库建立、典型事例收集等方面深入查找前期谈心活动中存在的问题，并结合实际制订自查和补强措施，明确责任人、督办人和整改时间，切实有效地进行整改。同时，该段党委还在各级干部中开展“我的差距在哪里？我的理解认识是什么？我的努力方向和改进措施有哪些？”专题讨论活动，通过专题讨论、撰写体会文章等形式，真正使各级干部牢固树立“关爱职工”的理念，并把这一理念始终贯彻到实际工作当中。

在提高谈心活动实效上，该段党委结合实际制订《职工重点工作意见建议征集表》下发到各级干部手中，并组织各级干部利用交班会、学习会、党支部“三会一课”等时机在职工中开展意见征集活动，广泛征求职工对明确管理职责、完善规章制度、规范工作标准和工作流程、提升人员素质等方面工作提出的意见建议，并安排专人进行分类整理，及时向相关部门反溃同时，制订建议采纳奖励制度，通过这种良性循环，充分调动广大职工参与安全管理的积极性，确保安全生产持续稳定。（霍智敏）