公司“两会”亮点多,员工工作热情高
铁路一线 2017-03-07 19:04:53 164浏览 作者:王晓丽公司"两会"虽然结束了,但在中铁四局一公司郑州地下管廊项目部,大家对"两会"精神关注度非常高,他们不仅认真学习"两会"精神,还对企业的发展方向、转型升级、员工的幸福指数进行讨论,并结合自己的工作畅谈了感悟。
项目安全总监杨志祥发表自己的感悟:公司两会提出要加强风险管控,依法治企,这要求我们项目管理人员必须提高自身素质,加强法律法规学习,坚决执行公司各项规章制度,用法治思维干好每项工作,维护好企业经营安全和效益安全。
办公室主任王晓丽发表自己的感悟:从公司领导的工作报告中,我了解到了公司2016年取得的辉煌业绩和2017年是公司准备向"建设一流企业、争当全局排头兵"目标奋力迈进的展望。作为企业的员工,我要肩负起自己的责任,在今后工作中,不断加强学习,勤奋工作,在工作岗位上发挥更大的才能,为企业发展贡献力量。
项目员工关超发表自己的感悟:今年公司两位主要领导在"两会"上,分别提到了郑州地下管廊项目完成产值较高、打造"管廊速度"、幸福项目部和幸福小家建设推动项目发展等,管廊项目还获得了很多荣誉。作为一名普通员工,我在享受荣誉的同时,也感到了压力。今后,我将努力工作,更好的为公司发展作出贡献。
工程部副部长武峰发表自己的心声:公司"两会"报告中提出2017年力争双创100亿,让我看到了企业的发展壮大和美好愿景。面对17年公司面临转型升级的关键年,我也要多学习一些新知识,跟上时代发展的新步伐,更好的为企业奉献自己的一份力量。
项目员工肖瑶发表感言:公司"两会"开的越来越有生机了,非常接地气,开到员工的心坎里了,尤其是公司主要领导提到要继续提升员工的幸福指数,要尊重员工的人格和情感,尊重员工的理想和选择,让员工的休假制度落实等,让我觉得我的企业很"高大上",很亲切。
项目员工冯浩然发表自己的感悟:公司"两会"报告中提出要强抓人才队伍建设,并"将工程项目作为人才开发的主体,推行交叉锻炼,轮岗任职",让我对自己充满了信心,对未来充满了希望,我将不忘初心,脚踏实地,为公司发展壮大贡献自己的力量,为自己的成长拓展空间。