本报讯（孙鑫权）为发挥好党员优势，有效控制党员“两违”问题，集宁机务段党委采取以汇总建档理问题、专题分析查根源、总结规律定举措和严格考核促整改等举措，确保党政各项工作的逐步推进。

该段实行党员“两违”动态统计分析制度，按照“两违”发生时间、地点、频次、性质等分类，采取逐人建立电子档案，绘制党员违章违纪曲线图。同时，按照日搜集、周梳理、月统计的制度原则，直观体现党员中“两违”发生的趋势、倾向和季节性问题，确保掌握第一手资料。

他们根据党员“两违”电子档案登记情况，以支部为单位，定期开展“两违”原因专题研讨，通过面对面交流、一对一谈心和岗位走访等方式，从思想情绪、业务素质、家庭生活等方面查找问题根源，摸清底数，达到有针对性的制定帮教措施。

该段每月根据全段发生问题的数量和性质，在党员“两违”所占比重及根源因素，分类统计，系统分析，梳理出在规章执行、业务能力、安全卡控、示范带动等方面存在的突出问题、共性问题和薄弱环节，有针对性地采取业务党课、结对帮扶、岗位练兵等措施，遏制“两违”问题的发生。

此外，该段突出段党委对支部、支部对党员两个层面的“两违”考核，依托段政工一体化考核，增加党员“两违”考核的分值权重，在季度考评中对党员“两违”较多的党总支（支部）进行专题通报。同时，还建立党员“两违”跟踪考核制度，队连续3个月发生问题的党员取消年度评先资格，充分发挥党员的先锋模范作用。