玉林工务段党委围绕春运安全稳定目标，充分发挥宣传鼓劲、党组织优势和干部作用，强化思想引领、工作帮促、作用发挥和关心关爱职工到位，保障春运安全有序。

他们把确保春运安全稳定目标作为党委的重点工作，召开政工会议，组织16个车间党支部围绕春运安全稳定目标的要求进行广泛座谈讨论，深入思考，提高思想认识；组织支委、党员与春运一线职工谈心，说清形势要求，讲明目标任务，化解思想矛盾，统一思想步调，引导职工全力以赴投入到战春运保安全工作中；加强思想发动，利用微信、微博、飞信、图解、H5网页等形式，与职工互动答疑释惑，鼓足职工干劲。

他们针对春运中一线党员、职工值班值守、巡视检查、设备整修、防洪检查、应急处置和夜间天窗作业等任务量大、寒风冷雨作业环境差等情况，组织党支部开展“我为春运出分力”“党员突击队、党员义务献工”等活动，激励党员争先创优，带领职工多作贡献；在一线党支部中坚持做到“三个一、三个有”，即：召开一次支部党员大会、开展一次党课教育、进行一次宣传发动，做到支部有决议，小组有措施，党员有承诺；组织支委和车间干部主动上手，示范带头，深入开展“践行合格党员标准、争当春运先锋”主题实践活动，要求全体党员做到“五个带头”，即：带头强化安全风险意识，加强设备检查，确保安全；带头落实节支降耗措施，攻坚克难，增收创效；带头坚持作业标准，主动兑现安全承诺，提高设备质量；带头落实“创岗建区”责任，确保职工队伍思想稳定，把精力投入到春运工作之中；带头践行合格党员标准，开展义务奉献，为职工群众树立榜样。同时组织业务科室党支部和党员干部加强现场施工作业包保检查、跟班作业等帮促指导，协调解决各类存在问题。

他们抽调100多名干部投入春运检查整治，采取添乘检查、地面检查、现场跟班、过程写实和开展“当一天工人”实践活动，突出干部在春运安全风险管理、加强既有线施工安全监控、玉林动车线路、强化现场作业控制等重点地段、薄弱环节、关键处所的严格把控把关，消除影响春运行车和劳动安全的重点问题，保持现场安全可控。加强干部作风监督，抽查干部履职、管理、现场卡控作为情况，解决干部认不清、想不透、管不到等问题;利用“一岗一月一表”模式，强化干部履责过程和质量考评，解决安全管理职责、工作标准与实际工作脱节，与履职评价考核“两张皮”问题，使安全管理职责、工作标准与安全风险管控紧密衔接、与日常管理工作紧密衔接、与履职过程评价考核紧密衔接，不断提升干部安全管理水平。

他们针对春运极端恶劣天气较多，现场作业条件艰苦，同时还将面临繁重春运任务的考验和春节的来临，进一步加大关心职工力度，坚持领导带头，分级负责，精心组织，周密安排，做好摸底调查，切实掌握实情，做到不缺一户、不漏一人，抓实抓好对困难职工、困难党员和老党员的慰问工作；做好对一线职工、生产骨干、劳模先进、异地干部的走访慰问；利用家访慰问、包保检查、交流谈心、热线电话等方式，积极主动地了解掌握职工的思想动态，及时化解一些苗头和倾向性问题，努力营造和谐稳定的春运环境；组织慰问组深入车间、工区，对一线职工进行慰问，发放伙食团油、米等生活物品，用组织的关怀关爱调动职工的工作积极性。（谭育俊）