“箱盒密封良好，内部油饰良好；配线整齐，不破皮、不老化、无断股......”9月1日，包头电务段前旗车间哈业工区职工白雄正在进行2016年岗位技能达标模拟考试，工长李春生作为评委在一旁打分。

安全生产很大程度上取决于从业者的安全意识和业务能力，为进一步强化职工落实标准的能力，增强“体魄”，自今年4月以来包头电务段积极开展岗位技能达标全员“健身”活动，先后已经组织983名一线职工进行了标准化作业专项轮训，重点对设备检修程序、故障处理流程、安全防护规范、天窗登销记步骤等项目的标准化落实逐一进行详细讲解，并将标准化落实贯穿到日常工作中，通过安全警示教育、安全分析会以及班前预想、班中指导、班后总结等形式，进一步增强职工执行标准化的意识。在集中培训、日常贯穿的基础上，为确保职工真正将标准落实到具体工作中，从8月开始全段在实行互帮互学、互评互考、互陪互促模拟演练考评的同时，组织进行现场岗位技能评价，成立检查督导组，逐个工区随机抽查职工标准化作业落实情况，对违规行为严厉考核。

结合模拟演练考评与现场随机考评，该段还评出标准化班组、标杆岗，定期组织职工观摩学习，激发职工主动学习标准、落实标准的积极性。（康义林 杨利彦）