“我们的初步目标是让大学毕业生安心进新家、平稳走好职场第一步。”9月18日，广通工电段职工教育科科长陈官令说。

针对50名新入路大学毕业生专业不一、缺乏现场作业锻炼的实际，该段由职教科牵头，业务科室及相关部门配合，按“早培训、早适应、早入位”的原则，精心策划培训教育方案。他们围绕铁路现代化建设形势与任务教育，以及工务、电务、供电专业知识等14个项点内容进行培训，成立培训教育考评组，不定期对参培人员进行检查评分；采取抽调专业技术骨干讲学、现场模拟练学、互动交流帮学等方式，以学促练、以练促学。张进虹