呼和浩特铁路局集宁机务段党委抓党建工作善于找准切入点，用活载体，在政工例会中突破以往“坐会”“说会”“例行会”惯常思维，注重在创新上用功，在效果上着力，收效较好。

变静为动抓形式，用感官冲击打破思路限制。段党委大胆改变会议方式，变静为动，以观促学，改以往“坐而论道”为“华山论剑”。会前组织各支部书记、部分中层骨干观摩学习获得路局表彰的集宁检修柴备组党支部的创建成效，通过观看展板揭挂、查阅基础资料，现场听取示范支部经验介绍，现场交流经验、会议通报考核等方式，促进各支部书记感受先进氛围，学习先进经验，思考先进做法，增强了政工例会的实际效果。

变换角度找亮点，用自照镜子打破自我满足。段党委变“汇报情况”为“展示自我”，在二季度的政工例会上力求图文并茂、重点突出、新颖活泼。党委书记率先采用PPT形式展示学习经验，十五个党总支支部也分别结合各自特点制作了有亮点、有特点、有内容的ppt课件，丰富了党建工作交流的内涵，也对支部书记转变工作思路提出了更高要求。同时，在汇报上直奔主题，开门见山，各总支支部既能挖掘出自身工作的亮点、长处，也能找出缺点、短处，总体做到条理清晰、逻辑严谨、重点突出，在时间节奏上也比以往压缩了40分钟左右。

他山之石看境界，用得失对比打破思维籓篱。段党委注重吸收借鉴其他单位的先进经验，用“走出去”取得的“真经”治疗原有的按部就班、不思进取的痼疾，党委书记从做法和亮点、收获与启示两个方面介绍了向其他兄弟单位观摩学习的情况，通过对比的方式产生冲击效应，体现在认同感强、触动力强、影响力强，易产生模仿、学习、践行等动力，转变工作发展思路，增强各支部的危机感和对兄弟单位成功经验做法的理解和感悟。（霍智敏）