近日，中国中铁电气化局集团上海公司“中铁电气化讲堂”这一舞台持续发挥作用，凝聚干事创业合力，引导员工共奋进、争一流，成为公司推进企业核心价值体系建设的重要载体。

上海公司将大讲堂作为建设高素质员工队伍的重要抓手，下发通知，建立抓好落实的组织管理体系。同时，公司组建宣讲队伍，在所属项目部进行巡回演讲，实现讲堂全覆盖。

上海公司参照集团道德讲堂的模式，设置“合唱企业形象歌曲、解读中铁电气化之道、展望10年后的上海公司、学习公司先进模范、分享讲堂所感所悟、宣传贯彻企业形式任务”等6个环节，促进各项重点工作的落实。

上海公司推进的“中铁电气化讲堂”迅速覆盖到机关和项目部，通过主题鲜明的生动材料，将传统灌输式、说教式讲堂变为“我参与、我践行”的互动式讲堂。大讲堂成为各项目部解决实际问题、集思广益的思想平台，也成为鼓励员工践行“知行合一”的“充电站”。

4月以来，上海公司已累计开设“中铁电气化讲堂”6期，近400人参与此次活动。