本报讯（孔维丽娅）为深入推进安全风险管理，全面落实现场作业标准，大力提高职工标准化作业能力，9月6日至10日，六盘水车务段组织在岗调车人员（含调车区长、驼峰调车长）和学习调车人员进行了4天的业务知识培训，确保人人参培、人人过关。

该段成立以主管安全副段长任组长、主要业务科室负责人任副组长的专项领导小组，由教育科、安全科和车间教育专（兼）职人员组成办公室，重点负责制定培训计划、试卷生成和资料归档等工作。

针对调车作业标准、列车编组、车辆防溜、排风、摘接风管、调整钩位、调车设备使用等基础性规章制度，该段对培训重点进行明确划分，并融入了车机联控、调车劳动人身安全和调车事故案例警示教育等内容。培训采取技术讲座的方式，对全体参培人员进行量化培训，并且通过严格培训纪律、实行闭卷考试等手段保证培训效果，从源头杜绝培训走形式、走过场现象。

据悉，培训结束后，该段将组织网络考试，规定80分合格。不合格者必须补考，对无故不参加培训和考试者按该段职工教育系列管理制度相关规定考核。