洛阳供电段“融合”教育模式,推动特色“党内品牌” 创建

铁路一线   2016-08-22 08:48:02  208浏览 作者:李文东

近日,洛阳供电段党委下发了关于创建“党内品牌”的规划纲要,规划要求段管各党总支要加大力度实施精品战略,提高党基层建工作水平,将党的建设与文化建设融为一体的,创造出既具有党的建设的深刻内涵,又具有浓厚文化特色的党建文化品牌。

据了解,这个段创新提出的创建特色“党内品牌”,旨在以党建文化为建设平台,按照“文化引领、相互融合、突出特色、打造品牌”的工作思路,全面提升党建内涵、激发党建活力,在全段形成党建工作激情创造、精彩纷呈的生动局面,为创建一流党建成果和美好洛供家园提供有力的组织保证。

当前,“两学一做”活动热潮正在全段党员队伍中持续高涨的进行,如何把此次重要的学习契机有效的结合进当前的党建工作中去,是这个段党委一直积极思考的问题。在该段刚刚结束的“两学一做”第一阶段学习活动中,他们就把 “转观念,闯市场,增效益”主题教育有机的融合进去,通过各级党组织召开的一系列座谈会、谈心会、讨论会,使大部分干部职工都从思想观念上认识到铁路经济转型的紧迫性和必然性,他们纷纷表示会尽最大努力为新时期铁路行业的经济转型贡献出应尽的力量,这种“融合式”的教育学习模式起到了行之有效的成果。

而在刚刚开始的“两学一做”第二阶段学习活动中,这个段又把创建特色的“党内品牌”结合进来,利用此次学习活动的有效契机,端正态度,开拓思路,从班子建设、人才队伍建设、基层党组织建设、党员队伍建设、职工队伍建设等方面创新基层党建思维,打造符合全段实际的特色“党建品牌”。

此外,这个段还从精神、管理、行为、形象四大方面明确了创建“党内品牌”的工作方向,每一方面都有具体细化的纲领要求。同时,为了调动基层党组织参与的积极性,该段还制定出了相应的考评机制,对好的做法和经验予以总结和宣传推广,并给予表彰奖励。力求使这次活动能真正的达到”品位高、定位准、操作性强、贴近实际、吸引力强”的预期效果。

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