（李竺林 通讯员莫济林）连日来，柳州机务段从 “后勤贴心服务、入职精心培训、职业悉心规划”入手，全力做好新职工的接收和安置工作，帮助新职工顺利融入铁路大家庭。

这个段在8月1日新职工集中报道当天，从各部门、车间抽调人员成立迎新报到小组，为新职工提供报到接待、住宿安排等服务。他们通过发放联系卡片、建立微信群等方式，主动关心新职工生活。各车间、部门负责人到宿舍与新职工面对面谈心交流，主动征求他们的意见建议。

这个段详细制订岗位培训方案，涵盖职业道德、企业文化、劳动安全知识等方面的内容，引导新职工尽快熟悉环境。该段团委牵头组织 “青年大讲堂” “新入职文艺晚会” “才艺大赛”等活动，搭建交流学习平台，激发新职工积极投身岗位工作的热情。

这个段安排责任心强、业务过硬的生产骨干与新职工建立师徒关系，促进新职工岗位技能提升。他们还健全青年人才信息库，有针对性地为新职工提供学习培训机会，帮助他们规划未来的职业生涯。