连日来，安康机务段认真贯彻落实盛光祖总经理“4.26”讲话精神，对全段管理层、作业层安全意识疲劳问题开展彻查整治，切实引导干部职工将“归零心态”及“三种精神”融会贯通至实际工作中，全力确保现实安全。

该段精心编制“4.26”讲话宣传提纲，利用段局域网、专题展板、“两微平台”等载体向干部职工宣传推送，迅速掀起自查反思和切实发扬“三种精神”的热潮。

该段领导班子带头学习讲话精神，按照自己找、相互提、无记名征集的方式，汇总个人及分管区域在思想、责任、风险等方面的疲劳意识表现，对照问题清单逐条剖析思想根源，承诺整改期限，由党政正职负责把关整改，通过学习反思，达成在工作中要轻看成绩、重视问题，提高风险警惕性的共识。

这个段分别组织召开段中层干部、专业管理干部、一线班组长会议，从不同角度解析盛总讲话精神，反复强调安全意识疲劳存在的潜在威胁，现场逐人谈理解、谈感受、立承诺，引导各层级干部正确看待反思、认真开展自查、决不放过一个自身意识疲劳现象及具体问题，做到立查立改，时刻保持“安全的弦”不放松。

该段将安全意识疲劳自查从管理层延伸至作业层，向职工讲述铁路已取得的成绩、当前的国际声誉、所面临的机遇和挑战，引导职工珍惜当前岗位，振奋精神，立足本职，努力做贡献。安排对全段106个工种分类查摆作业者普遍存在的思想、行为、责任等意识疲劳现象以及惯性“两违”问题，利用学习会、班前会向全体职工讲解什么是安全意识疲劳、岗位具体表现，可能性后果、厘清现象本质、倒查思想上的症结，引起职工的认同与重视，在工作实际中提高安全意识与风险警惕性，保证作业安全。（糜强）