5月31日上午，太原北车辆段会议室内，段领导班子与各车间负责人正围绕增收节支热烈讨论着。

“咱们段的大型设备检修别再委外了，这些检修 ‘大活’我们自己来１设备车间党支部书记郝琦的一句话引起了大家的注意。

“就你们70多人，能行吗？”有人怀疑道。

“全段的设备大大小小1100台，要是以前，我们肯定不敢说这个话。”设备车间主任殷宏接过话来， “但现在不一样了，我们有这个能力。”

“你说说，凭什么你们现在就有这个能力了？”段党委书记袁军加入到讨论中。

“这事我跟郝书记都合计过了，还是让郝书记说吧１殷宏将话题抛给了郝琦。

郝琦清了清嗓子，分析道： “第一，经过 ‘转观念、闯市尝增效益’主题教育活动，大伙儿的积极性被调动了起来。 ‘能修不换，能自己修不委外修’成了大伙儿的共识。第二，大伙儿练就了真本事。我们针对职工技能情况进行了强化培训，让经验丰富的老职工及理论基础扎实的技术员为职工们授课，并辅以奖金二次分配政策，督促职工学技艺、勤实践，许多职工都获得了专业资格证书……”

“看来你们早有准备啊１听完郝琦的分析，段长冯新平说,“那你们计划今年节支多少钱？”

“确保50万元，力争70万元１郝琦郑重地承诺道。

“好！回去跟大伙儿说，谁的贡献大，单位就给谁重奖１冯新平高兴地说。

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