为理清安全思路，准确把握新形势下确保安全长治久安的核心目标，近日，西安供电段在全段在岗干部及工班长中开展安全意识疲劳自查讨论活动，通过开展自查反思，克服骄傲和盲目乐观情绪，树立“归零心态”，统一思想共识，推进各项工作。

该段坚持“以问题为导向”的工作思路，对照盛总经理指出的“麻痹大意苗头、思维方法滞后”两种安全意识疲劳的具体表现，结合供电专业特点，突出高铁、人身、作业车、施工、外部环境等安全关键风险防控，认真查找安全意识疲劳的具体问题。并从段领导班子成员、中层干部、一般干部和工班长等三个层面，细化自查反思的主要内容，深度查找主观意识、行为意识安全疲劳的根源。该段各部门细化安排，逐级组织、分层指导部门全体干部和工班长，迅速开展学习教育和自查讨论活动。各级干部对照反思项点，认真撰写反思材料，逐级上交审阅，对自查不到位、分析不透彻、反思不深刻的材料，段通报批评，推倒重来。领导班子、各科室、车间、班组分别召开集中自查反思讨论会议，段领导和中层干部作重点发言，并按照包保安排，分别参加主管科室、包保车间的集中自查反思讨论会。各部门对自查反思讨论的问题进行分类梳理，建立专门问题库，组织干部认真分析，制定针对性整改措施，扎实整改落实，确保反思效果。

同时，该段以专业为主、逐级负责为原则，通过包保督导、集中检查、随机抽查等形式，加强活动推进情况的监督检查，及时发现纠正推进过程中出现的各类问题，确保活动取得实效。并以党委中心组学习、集中讨论、安全宣讲等相结合的方式，组织全体干部认真研读盛总经理重要讲话，深刻领会精神实质。并通过展板、横幅、局域网、微信微博、编发宣传提纲等多种宣传形式，大力努力营造浓厚的活动氛围。

（杨晅）