通讯员肖星

“成绩和荣誉只能说明过去，在今后的工作中，我会再接再厉、履职尽责、敢于担当，带领车间广大党员时时处处为党旗添彩、为党徽争光，接受党组织的考验。”这就是荣获局“四优”共产党员荣誉称号的凯里工务段综合机修车间党总支书记万建国向党组织作出的庄严承诺。

万建国在担任该段综合机修车间党总支书记期间，他要求党员做到的，自己首先带头先做到。2015年春运结束后，由于区间换下来的旧轨料较多，需要用轨道车回收到固定场所堆码。加开轨道车回收旧轨料作业属于三级施工，必须由车间主任、书记或者副主任跟车监控作业安全。2015年7月7日至10日，万建国连续跟了4个夜班在区间利用“天窗”点回收旧轨料，共按时间节点回收轨料4车180余吨。每次夜班他都没合眼，饿了就吃2个卤鸡蛋、渴了就喝口矿泉水。职工们看到万建国熬更守夜后通红的眼睛感动地说：“像你这样的书记还真是少见１

在创先争优活动中，万建国分别把车间5个班组作为3名党总支成员的联系包保点，同时建立党员联系岗27个，实现“党员带头干，群众跟着干”的双向互动。万建国坚持不定期跟班作业，与大家一起研究作业标准和提升安全风险防控措施。2015年5月11日4时20分，他在跟班轨道车到黄丝至福泉间下行线回收旧轨料时，发现2名轨道车运搬劳务工违规反手下车，马上对其制止，并临时召集当日参与回收旧轨料的所有运搬劳务工开会，重申上下轨道车作业标准和区间装卸轨料应注意的劳动安全事项和作业纪律，讲明反手下车的危害性，增强劳务工的安全意识。

万建国深知，综合机修车间是后勤服务单位，车间党总支的核心任务就是保障好、服务好生产一线班组。综合机修车间下辖综合、内燃修理、汽车运营、轨道车运输、料库等5个工区，工作区域分散。万建国要求车间每名党总支成员不但要精主管业务、会分管业务，而且要熟悉生产、安全和质量管理。只有这样，才能保证所有工作随时都有备无患。近年来，综合机修车间通过了全局政治工作一体化考核组的每一次考核。万建国说：“只有在工作上争一流，才能为现场的安全生产服好务。”

2014年，万建国针对车间存在突出的安全风险问题及共性问题，组织车间党总支成员、各班组长及兼职党支部书记结合自身岗位认真查找问题，对存在的问题进行认真剖析，制定相应的整改措施，加大班中安全检查监控力度，严格执行劳动纪律管理规定，使车间安全风险管理和安全生产有序进行，较好地完成了年度各项生产任务，确保了安全稳定、队伍稳定。他经常深入班组党支部与职工群众座谈，让职工群众对每名党员提出意见和建议。从党总支4个季度检查考评情况来看，各班组党支部及党员个人考评年度平均分值均在90分以上，全部达到优良，车间党总支因此被路局党委授予2014年“四强”党支部荣誉称号。

“你对别人付出多少爱，别人才能给你回报多少爱。”万建国常说，“在艰苦的一线作业环境中，如果我们车间的党员干部不设身处地为职工实实在在办事情，没有让职工在这里感受到组织的温暖，职工就很难静下心来为车间的安全生产作奉献。”

综合机修车间轨道车工区的职工反映工区没有学习室、GYK分析室、司机备班及值班室，要求予以解决。接到这一诉求后，万建国立即组织支委研究，制定整改方案，积极向段打专题报告请求解决。之后，该段很快将原凯里线路车间三楼办公用房划拨给了轨道车工区，解决了“三室”问题。为活跃职工工作氛围，万建国与车间主任协商后达成共识，从2014年10月份起，结合车间生产任务情况，适时组织开展一些适合老、中、青职工的小型文体活动，并把开展技术练兵与开展文体活动融入到一起同步进行，从而在车间营造了良好的“学技练兵”活动氛围。

万建国说：“作为一名基层党员干部，不善于发现人才和培养爱惜人才，就不合格。”近年来，他坚持“发现苗子就培养，有了能力就搭台”的原则，经过培养锻炼，车间有1人走上了工程师管理岗位、1人通过竞聘安排到段自轮运转科。同时，在车间内部，多名职工先后考取技师工作重要岗位，有9名优秀青工先后加入了党组织。