玉林工务段工会动员和组织全段会员职工投身“转观念、闯市尝增效益”主题教育活动，以劳模创新工作室创建、合理化建议和技术改进、“五斜攻关活动为重点，发动职工开展主题攻关，广泛挖潜提效，建功立业。

该段工会继续深化“劳模（大师）创新工作室”创建，加强重点课题立项，明确工作目标，多出成果，出好成果，提高劳模创新工作室生产经营贡献率，进一步发挥劳模先进示范辐射作用，带动职工“转观念、闯市尝增效益”，节约成本和各项费用，创造更多的经济效益。

该段工会进一步深化职工群众经济技术创新，着力展示职工创造才能，发挥职工创造力量，普遍开展合理化建议和技术改进、“五斜（小革新、小发明、小改造、小设计、小建议）攻关活动，广泛动员职工对设备设施、工艺技术、工具仪器、工作流程、操作方法进行改进、革新和发明，确保安全生产，提高工效，降低成本，提升质量。进一步引导职工立足岗位，节约支出、降低能耗、增运增收、创新创效。

该段工会进一步创新发展劳动竞赛，从维护职工生命健康权益出发，加强劳动保护监督检查员队伍建设，全方位加大检查力度，切实把“安康杯”竞赛作为劳动竞赛的重点，扎实推进，确保尽最大程度减少职工责任伤害。持续深化工务系统的“道口百班赛”，提高职工参与度，共同营造齐心协力抓畅通、上下同心增效益、目标一致保安全的良好氛围。

该段工会以举办第三届广西高铁职工职业技能大赛为契机，组织开展生产运动会，同时以车间、班组为单位，常态化开展岗位练兵技术比武，增强职工岗位技能和应急处置能力，掀起岗位练兵、技术比赛的新热潮。坚持赛训相结合，主动协调职教、安全、技术部门，加强职工业务知识学习和培训。通过“首席技师”、“最美劳动者”、“技术能人”、（劳模）师徒结对等有效手段搭建职工业务课堂，开辟“职工加油站”、“技师论坛”、“业务讲坛”、“职工夜校”等职工培训平台，培养一批业务尖子和技术能手，激发广大职工学技练功的积极性。（谭人云）